Scrum Master - Remoto

pfsGROUP Madrid España Tech

Descripción de la Organización

En pfsGROUP somos expertos en identificar y generar eficiencias en los procesos de las empresas de cualquier mercado, con el fin de optimizarlos y mejorarlos a través de soluciones propias de innovación y tecnología.


Trabajamos en la eficiencia de mercados como el financiero, legal, asegurador, retail, manufacturing y utilities, entre otros.


Somos líderes de una nueva Transformación Eficiente, y queremos que formes parte de ella.

Puesto

Scrum Master - Remoto

En pfsGROUP nos encontramos en búsqueda de un perfil Scrum Master.

Responsabilidades

· Ayudar a eliminar o mitigar los riesgos y obstáculos a los que se enfrente el equipo (tanto de forma directa, como guiando al equipo o coordinándote con quien sea necesario).
· Actuar como escudo ante el equipo para protegerles de distracciones e interferencias.
· Colaborar en la construcción de un ambiente laboral en el que todo el equipo se sienta seguro para advertir de cualquier situación que ponga en riesgo la consecución de los objetivos, sin miedo a ser juzgados o culpados, y poniendo énfasis en solucionar o mitigar esas situaciones.
· Guiar al equipo y a la organización en el uso apropiado de la metodología, asegurándote de que la metodología en uso es apropiada para cada situación (la metodología nos sirve a nosotros, nosotros no servimos a la metodología).
· Apoyar al Product Owner en el análisis y estimación de las historias de usuario.
· Asegurarse de que todas las herramientas de gestión dan una imagen fiel del estado de ejecución, y guiar al equipo en su uso.
· Ejercer principalmente un liderazgo participativo, en el que se invite a las personas que integran el equipo a autogestionarse y participar en la toma de decisiones, en un ambiente de alta exigencia.
· Incluir siempre la ejecución de pruebas en el alcance de las iteraciones, responsabilizándose del nivel de calidad del entregable.
· Facilitar discusiones, acuerdos y ceremonias (retrospectivas, estimaciones, definiciones de alcance, planificación) conduciendo las reuniones que sean necesarias para ello.
· Asegurarse de que no existen problemas de comunicación, ni internos del equipo, ni del equipo con otros interlocutores.
· Resolver conflictos que puedan surgir dentro del equipo.
· Elevar, apoyar y mentorizar a los miembros del equipo para evolucionar y crecer como profesionales.
· Medir el rendimiento del equipo para poder establecer planificaciones de trabajo más precisas.

Requisitos

Requisitos mínimos

Trayectoria
· 2 a 5 años en gestión de proyectos de software aplicando metodologías Agile (Scrum / Kanban).
· Grado de ingeniería.
· Experiencia como analista funcional.
· Experiencia gestionando equipos.

Aptitudes personales
· Capacidad de comunicación en español e inglés.
· Capacidad de análisis, diagnóstico y gestión del riesgo.
· Capacidad de comunicar de forma efectiva los objetivos y expectativas del proyecto.
· Capacidad de trabajo en remoto.
· Capacidad para entender el punto de vista de los demás, y alinear expectativas con los objetivos marcados.
· Curiosidad y ganas de aprender y mejorar.
· Capacidad de adaptación, amortiguando el impacto de cambios de última hora.
· Saber decir "no" cuando los requisitos son imposibles, planteando alternativas.

Otra información

Crecimeinto y desarrolo.

Trabajo en remoto.

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1. Identidad y datos de contacto del Responsable. De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, general de protección de datos (en adelante, “RGPD”), PFS GROUP, S.L. (en adelante, “PFS”), Calle Puerto de Somport, 9, bajo, 28050, Madrid, y CIF B82270240le informa de que los datos personales facilitados directamente por usted o por las entidades que nos asisten en la captación de talento para poder participar en el proceso de selección serán incorporados a un fichero debidamente reflejado en el registro de actividades del tratamiento del que PFS es Responsable.  

Si tiene dudas acerca de cualquier cuestión en materia de protección de datos, puede contactar con PFS a través de la dirección de correo electrónico pfsgroup@pfsgroup.es. 

2. Finalidad y base jurídica del tratamiento. Usted consiente que PFS trate sus datos personales para gestionar su participación en los procesos de selección que se puedan desarrollar, por lo que el tratamiento de sus datos personales se considera legítimo de conformidad con el artículo 6.1 a) del RGPD (es decir, se basa en su propio consentimiento). Sus datos personales serán conservados durante un periodo de un (1) año desde que usted los facilite. Transcurrido ese periodo, PFS mantendrá sus datos debidamente bloqueados con el único fin de atender las responsabilidades de cualquier índole que pudieran surgir. Una vez prescriban tales responsabilidades, sus datos personales serán suprimidos. 

3. Medidas de seguridad. PFS tratará sus datos personales de manera absolutamente confidencial. Asimismo, ha implantado medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de sus datos personales y evitar su destrucción, pérdida, acceso ilícito o alteración ilícita. A la hora de determinar estas medidas, se han tenido en cuenta criterios como el alcance, el contexto y los fines del tratamiento; el estado de la técnica y los riesgos existentes.  

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