Conseiller(ère) National(e) pour la Mise à l’Ēchelle - Mauritanie
Company Description
Nous sommes une équipe mondiale d'experts et d'innovateurs qui s'attaquent à certains des défis sanitaires les plus urgents au monde. Nous travaillons avec des leaders et des acteurs du changement du monde entier pour donner vie à des stratégies de santé. Nous fournissons des idées, des conseils et un savoir-faire technique qui permettent à nos partenaires de construire un chemin vers un changement durable.
Forts de 30 ans d'expérience dans le domaine de la santé mondiale, nous collaborons avec nos partenaires pour explorer les données probantes existantes, combiner l'expertise, mettre à l'échelle les idées et co-créer des solutions qui accélèrent le changement. Il s'agit notamment de collaborer à l'élaboration de politiques, de gérer des initiatives, de construire des coalitions puissantes et de galvaniser les mouvements sociaux. Notre impact se fait sentir dans des communautés entières, en mettant l'accent sur les femmes, les filles et les personnes marginalisées.
Nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux services de santé de haute qualité dont il a besoin, sans fardeau financier.
ExpandPF (Élargir l'accès à la planification familiale et à la santé reproductive ; financée par l'USAID) est une activité quinquennale qui sera mise en œuvre dans plusieurs pays d'Afrique francophone de l'Ouest et du Centre dans le but d'atteindre les objectifs FP2030, en mettant l'accent sur les jeunes et les femmes dans les zones mal desservies urbaines et périurbaines. L'activité est dirigée par l'IPPF et est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d'identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l'accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l'impact régional. La stratégie soutient la mise en œuvre de pratiques de planification familiale à fort impact (PHI) et d'autosoins dans certains pays en vue d'influencer les pratiques et les politiques infranationales, nationales et régionales pour obtenir des résultats durables.
Position
Le conseiller national pour la mise à l'échelle d'ExpandPF en Mauritanie est responsable de la mise en œuvre de l'approche d'Options visant à renforcer l'adoption et la mise à l'échelle des PHI et des mesures d'autogestion de la santé au niveau national, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres partenaires du consortium en Mauritanie pour assurer des liens stratégiques avec d'autres interventions.
Il/elle sera chargé(e) de gérer toutes les interventions au niveau national liées à la mise à l'échelle des PHI, ainsi que d'assurer une forte collaboration d'équipe avec les autres membres de l'équipe dans le pays. Il/elle assurera la coordination entre les axes de travail liés à la stratégie et à la mise en œuvre de Scale Up et s'engagera avec l'équipe de projet pour s'assurer qu'il existe une approche unifiée entre les pays.
Les principales tâches du poste seront les suivantes :
- Assurer le leadership technique stratégique du rôle d'Options sur ExpandPF
- Contribuer à la mise en œuvre efficace d'un programme de haute qualité qui produit ses résultats
- Contribuer à l'établissement d'excellentes relations avec le consortium, les gouvernements et le client et promouvoir l'apprentissage.
- Contribuer à la planification et à la budgétisation du programme, suivre et rendre compte de ses résultats par rapport aux plans
- Contribuer à la gestion financière responsable, à la conformité, à la diligence raisonnable et à la sécurité
Requirements
- Maîtrise en médecine, en santé publique, en économie de la santé, en gestion de la santé ou dans un domaine connexe.
- Au moins dix ans d'expérience professionnelle, avec une expérience significative dans la fourniture d'une assistance technique dans le domaine de la santé
- Solide compréhension du secteur de la santé en Mauritanie, y compris les relations entre les niveaux national et infranational
- Expérience professionnelle et connaissance des questions prioritaires de SSR/PF auxquelles sont confrontées les femmes et les filles en Mauritanie
- Relations existantes et compréhension des acteurs clés de la planification familiale en Mauritanie, y compris les organismes régionaux (PO et FP2030)
- Expérience considérable dans la direction de la mise en œuvre de programmes financés par des donateurs, en particulier ceux financés par l'USAID
- Excellentes compétences en matière d'influence, avec une capacité à identifier et à saisir les occasions d'obtenir l'adhésion et le soutien des décideurs.
- Maîtrise du français écrit et parlé
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- Un engagement à l'égard des principes des programmes d’Options, à savoir la sauvegarde, le principe de ‘Ne Faites aucun mal’ et la création d'un environnement politique propice à la planification familiale volontaire.
Other information
Avantages
Options offre un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une généreuse indemnité de congé annuel, une prime de 13e mois et une indemnité de fin de contrat de 20 % du salaire mensuel moyen.
Processus de Demande
- La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 Mai 2024.
- Veuillez noter que ce poste fera l'objet d'une vérification complète des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, une vérification de l'identité, des références d'emploi et une vérification du droit au travail (le cas échéant).
Autres Informations
- Options se consacre à l'égalité des chances pour tous et reconnaît que chaque individu est unique. Bien que nous cherchions toujours à accepter les différences individuelles et à célébrer la diversité de notre personnel, nous voulons également nous assurer que chaque membre de l'équipe est adapté à son rôle et qu'il a les meilleures chances de réussir.
- Notre organisation s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tout le personnel et des titulaires de postes qu'ils partagent cet engagement.
- Nous recherchons des personnes qui sont pro-choix, qui font la promotion de la diversité et de l'inclusion, qui sont énergiques et enthousiastes à l'égard de la vision d'Options.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays d'exploitation.
