Gestor de proyectos de investigación

IQS - Universitat Ramon Llull Barcelona España Posiciones Personal Administrativo y de Gestión En presencia
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Descripción de la Organización

IQS, miembro fundador de la Universitat Ramon Llull, está configurado por dos facultades universitarias: IQS School of Engineering y IQS School of Management; por IQS Executive Education que ofrece formación especializada a los profesionales y a las empresas; por la división IQS Tech Transfer que realiza investigación, innovación y trasferencia de tecnología para la industria y las empresas; y por IQS Tech Factory que impulsa el emprendimiento y da apoyo a la creación de nuevas empresas de base científico-tecnológicas.


Con más de 100 años de experiencia docente, IQS es un centro universitario de referencia, comprometido en dar respuesta a los continuos retos que el contexto social, económico, tecnológico e industrial plantea.

Nuestra vocación y compromiso es la formación integral de personas con actitudes, conocimientos y habilidades que les impulsan hacia su desarrollo personal y profesional.

Promovemos el conocimiento científico y tecnológico, la transformación empresarial y el progreso de la sociedad.


En IQS buscamos personas profesionales comprometidas con estos valores.

Puesto

IQS, miembro de la Universitat Ramon Llull, necesita incorporar una persona a su equipo de la Oficina de Gestión de la Investigación, para reforzar la unidad y ampliar los servicios que se ofrecen al personal investigador.


Trabajará en coordinación con las otras tres personas que conforman la actual unidad y reportará a la Dirección de IQS Tech Transfer.


Buscamos una persona con experiencia dentro del ámbito de la gestión de la investigación en el mundo universitario. La persona seleccionada tendrá un papel crucial en la hora de impulsar la estrategia de investigación de los diferentes grupos así como en la recopilación y el análisis de los resultados de investigación, para su valorización. También será responsable de analizar los datos de la investigación, obtener indicadores y producir informes diversos, como por ejemplo, una memoria científica anual.


Esta persona también apoyará a las que ya integran la Oficina de Gestión de la Investigación, tanto en actividades de pre-award como de post-award, desde la colaboración con el personal investigador en la preparación de propuestas como en la justificación económica y administrativa.


Las personas candidatas tienen que contar con experiencia en la gestión de proyectos, los mecanismos de solicitud de ayudas, el análisis de resultados de la investigación y su valorización. También se espera que tenga experiencia en la preparación y presentación de informes así como en organizar e impartir seminarios para la formación del personal investigador.


En particular, se espera que realice las tareas siguientes:


Asesoramiento a los grupos de investigación:

- Mantener un contacto estrecho con el equipo investigador de los grupos de investigación mediante reuniones.

- Asesorar en las estrategias del grupo para conseguir financiación externa para la investigación.

- Apoyo en la búsqueda de socios para proyectos consorciados.

- Evaluación de la actividad de investigación de cada grupo a partir de los resultados obtenidos.

- Apoyar en los planes de gestión de datos de los proyectos, la redacción de determinados apartados de las memorias de solicitudes de proyectos (cuestiones de género, ciencia abierta, impacto, transferencia de tecnología, aspectos éticos, etc).

- Apoyo en las acciones de difusión: contenidos para los materiales del proyecto (web del proyecto, gestión de redes sociales, notas de prensa, videos, revistas especializadas, carteles, etc.) y garantizar su distribución en función del público. Actividades en colaboración con el departamento de Comunicación y Marketing Corporativo de IQS.


Gestión de datos, indicadores, informes:

- Identificación de los resultados de cada proyecto de investigación: artículos, tesis doctorales, conferencias, noticias, patentes, webs, videos, colaboraciones, etc.

- Seguimiento del personal investigador: acreditaciones por agencias externas, estadísticas de datos de grupos de investigación.

- Recogida de indicadores, respuesta a encuestas y cuestionarios para rangkings

- Elaboración de la memoria científica anual de la investigación

- Actualización de la investigación de la IQS a la web


Valorización de resultados:

- Análisis de los resultados obtenidos en cada proyecto, con el fin de valorizar la nueva tecnología desarrollada


Otras:

- Actualización del depósito de datos de investigación (PURE).

- Apoyo en la implementación de mejoras en las herramientas y plataformas de gestión de proyectos.

- Colaboración en la organización de acontecimientos (conferencias, cursos de verano, talleres, reuniones de proyectos, etc.)

- Apoyo puntual en el pre-award y post-award

- Actividades formativas al personal investigador

Requisitos

Obligatorio

• Titulación universitaria en materias STEM.

• Experiencia mínima de 5 años en uno en torno a gestión de investigación.

• Fluidez en Microsoft Office.

• Idiomas: inglés, castellano y catalán.

• Experiencia dentro del ámbito de la gestión de la investigación en el mundo universitario.

• Conocimiento de los programas de ayudas públicas en la investigación.

• Experiencia en la gestión de proyectos. Desde la solicitud hasta la justificación final.

• Habilidades comunicativas, con la capacidad de involucrar e influir eficazmente en los grupos de investigación.

• Habilidades en la resolución de conflictos y problemas.

• Experiencia en planificación, análisis y elaboración de informes de investigación.

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración eficazmente con equipos multifuncionales.

• Disponibilidad para viajar de manera puntual.


Deseable

• Doctorado o Máster.

• Formación específica en gestión de proyectos. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) y herramientas de información / documentación (p. ej., SharePoint, PURE).

• Experiencia previa en investigación con consorcios publico-privados.

Otra información

• Salario bruto anual: La retribución dependerá de la experiencia y las habilidades. Los rangos salariales son coherentes con nuestra escala salarial del convenio colectivo propio.

• Iniciativas y cursos de aprendizaje permanente.

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