Hope for Justice exists to bring an end to modern slavery by preventing exploitation, rescuing victims, restoring lives and reforming society. Around the world, we are growing a movement of abolitionists who believe freedom is worth the fight. Our team works from more than 30 locations across five continents. If you’re looking to make a difference, this is the place for the you.
Hope for Justice eksisterer for å gjøre slutt på moderne slaveri ved å forbygge utnyttelse, redde ofre, rehabilitere liv og reformere samfunn – deler du vår lidenskap for å leve i verden fri fra slaveri? Ønsker du å hjelpe norsk næringsliv og offentlig sektor håndtere brudd på menneskerettigheter blant underleverandører og i verdikjeder?
Due to a review and restructure of our global Partnerships team, Hope for Justice is seeking a dynamic, fundraising-focused individual to join the team in Norway. The focus of this position is to identify, nurture and secure income from new and existing monthly and annual donors. This role will also identify and upgrade monthly donors into our middle donor portfolio as well as provide comprehensive administrative assistance, focusing on fundraising support, effective database management and reporting.
To be successful, you’ll need excellent interpersonal and communications skills, as well as being able to provide administrative support across the team. You will ideally also have experience of monitoring, evaluation and analysis from a previous role to aid in managing information and databases as well as regular reporting rhythms. This role requires candidates to be fluent in both Norwegian and English
We are excited for the growth of our Partnerships team globally. Hope for Justice offers a flexible working environment with a leadership team that focuses on the work/life balance and mental health of their employees. We are passionate about ending modern slavery and human trafficking. If you are looking for a rewarding and challenging opportunity, then Hope for Justice is the place for you!
For more information, please download the Role profile at the bottom of the advert.
Etter en omstrukturering av vårt globale Partnerships team, søker Hope for Justice en dynamisk, innsamlingsfokusert person til vårt team i Norge. Primært vil denne stillingen innebære å identifisere, vedlikeholde og sikre inntekter fra nye og eksisterende månedlige og årlige givere. Den vil også innebære å identifisere og oppgradere månedlige givere til vår mellomdonorportefølje, samt gi omfattende administrativ assistanse med fokus på innsamling, effektiv databasestyring og rapportering.
For å lykkes i rollen må du ha utmerkede mellommenneskelige og kommunikasjonsevner, i tillegg til å kunne gi administrativ assistanse på tvers av teamet. Det er ideelt dersom du har erfaring med overvåking, evaluering og analyse fra en tidligere rolle for å hjelpe til med å administrere informasjon og databaser samt rutiner for regelmessig rapportering. Du må beherske både norsk og engelsk flytende.
Vi er veldig glad for at vårt Partnerships team vokser globalt. Hope for Justice tilbyr et fleksibelt arbeidsmiljø med et lederteam som fokuserer på balansen mellom arbeid og privatliv, i tillegg til den mentale helsen til sine ansatte. Vi brenner for å bekjempe moderne slaveri og menneskehandel. Hvis du ser etter en givende jobb og en utfordrende mulighet, så er Hope for Justice arbeidsplassen for deg!
For mer informasjon om stillingen, last ned rolleprofilen nederst i annonsen.
Arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner
Hope for Justice is committed to supporting our staff’s wellbeing and offers competitive salaries and a range of additional benefits to our staff. This includes generous paid leave, pension contributions and access to the Employee Assistance Program for staff and their family.
All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which include criminal records checks, in line with our Global background checks policy. Hope for Justice participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme, as part of the referencing process we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.
Annen informasjon
Hope for Justice er opptatt av å sikre våre ansattes velvære og tilbyr konkurransedyktige lønninger og en rekke tilleggsfordeler til våre ansatte. Dette inkluderer blant annet ekstra betalte fridager, pensjonsinnskudd og tilgang til Employee Assistance Program for ansatte og deres familie.
• Sted – Søkere kan være basert i Oslo, Bergen eller Stavanger.
• Lønn: Konkurransedyktig lønn avhengig av erfaring.
• Søknadsfrist: 19. juni 2022 – Søknader vil bli vurdert fortløpende.
Alle tilbud om ansettelse forutsetter tilfredsstillende referanser og sjekker, inkludert sjekk av kriminelt rulleblad, i tråd med våre globale retningslinjer for bakgrunnssjekker. Hope for Justice deltar i Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. I tråd med denne ordningen vil vi som en del av referanseprosessen be om informasjon fra jobbsøkerens tidligere arbeidsgivere om eventuelle tilfeller av seksuell utnyttelse, seksuelle overgrep og/eller seksuell trakassering under ansettelse, eller hendelser som er under etterforskning da søkeren sluttet i jobben. Ved å sende inn en søknad bekrefter jobbsøkeren sin forståelse av disse rekrutteringsprosedyrene.