Die European Climate Foundation (ECF) wurde im Jahr 2008 als gemeinnützige Initiative ins Leben gerufen, um den Klimawandel zu bekämpfen und die Entwicklung einer klimaneutralen Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene voranzutreiben.

Wir unterstützen über 1.000 Partnerorganisationen bei der Durchführung von Projekten, die einen Beitrag zur öffentlichen Debatte leisten, politische Maßnahmen zur Umsetzung der Pariser Klimaziele fördern und einen sozialverträglichen Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft und Gesellschaft in Europa und der ganzen Welt ermöglichen.

Die Stelle ist angesiedelt im Global Strategic Communications Council (GSCC), einem globalen Netzwerk von Kommunikationsexpert:innen im Bereich Klima, Energie und Natur. GSCC ist ein Gemeinschaftsprojekt, das an die ECF angedockt ist.

Die Position bietet Kandidat:innen mit Interesse, Expertise und Netzwerken an der Schnittstelle von Klimapolitik, Strukturwandel und Demokratieförderung die einzigartige Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum Aufbau eines neuartigen Projektes zu leisten, das eine offene, solidarische und klimafreundliche Gesellschaft zum Ziel hat. Kooperationspartner des Projekts ist die Amadeu-Antonio-Stiftung.

Als Teil einer innovativen Partnerschaft zwischen führenden Akteuren der deutschen Klimabewegung und auf Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ausgerichteten Organisationen können erfolgreiche Bewerber:innen an Hotspots der Energiewende daran mitwirken, den dortigen Strukturwandel möglichst solidarisch zu gestalten.

Erfahrungen und Fähigkeiten:

• Sie treiben den Aufbau einer Einheit zur Stärkung der strategischen Kommunikation an der Schnittstelle von Klimapolitik, Strukturwandel und Demokratieförderung in strukturschwachen Regionen voran.
• Sie sind federführend beteiligt an Fundraising, Projektplanung, Rekrutierung und Strategieentwicklung für das neue Projekt, und bleiben wesentlich beteiligt an Umsetzung und Evaluierung.
• Sie bauen ein Partner-Netzwerk auf, um Akteure vor Ort bei der strategischen Kommunikation zu stärken. Sie beraten Partnerorganisationen in ihrer Kommunikationsstrategie und unterstützen sie bei der Social Media- und Pressearbeit.
• Sie leiten mithilfe von externen Dienstleistern Projekte im Bereich Zielgruppensegmentierung, Message Testing etc. und konzipieren und realisieren auf dieser Basis innovative, zielgruppenorientierte Kommunikationsmaßnahmen (von klassischer Pressearbeit bis hin zu Daten-, Digital- und Marketingtaktiken).
• Sie verfolgen die politischen und medialen Debatten in Deutschland, erkennen strategische Kommunikationschancen und positionieren auf neuen Kanälen neue Stimmen im Diskurs zwecks Etablierung neuer Frames und Narrative.
• Sie entwickeln und nutzen ein Netzwerk regional und thematisch relevanter Medienvertreter:innen und Influencer:innen, die sich in Print, Online, Radio, TV und Social Media mit verschiedenen Aspekten des Strukturwandels im Zuge der Energiewende beschäftigen.

Geeignete Kandidat:innen bringen die Fähigkeit mit, im Zusammenspiel mit den Partnern den nötigen diskursiven Rahmen und die Mediendebatte aktiv mitzugestalten, und sollten Erfahrung mit effektiver Zielgruppenanalyse und -ansprache haben. Relevante Vorkenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Kampagnenführung, Journalismus oder Public Affairs sind daher wesentlich.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kampagnenarbeit, (digitaler) Kommunikation, Journalismus oder Public Affairs im Bereich Klimaschutz, Strukturwandel, Demokratieförderung, Anti-Rassismus oder verwandten Bereichen
• Erfahrung mit Fundraising und Projektentwicklung
• Talent für Koordination und Projektmanagement, mit Liebe zum Detail
• Gutes Verständnis politischer Entwicklungen und Debatten, idealerweise Fachwissen in den genannten Bereichen
• Erfahrungen in der Auseinandersetzung mit antidemokratischen Akteuren
• Kenntnisse im Bereich der Gemeinwesenarbeit (GWA) sowie der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert
• Sie bringen idealerweise ein Netzwerk an Kontakten und Partnern mit
• Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Selbständigkeit und Tatkraft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lust auf Innovation, Experimentierfreude und keine Angst vor ungewöhnlichen Herausforderungen
• Aufrichtiges Interesse an der Zielsetzung und den Werten der Organisation und einem inklusiven und solidarischen Ansatz zur Bekämpfung des Klimawandels und der Stärkung der Demokratie

Das bieten wir:

• Die Gelegenheit, eingebettet in ein erfahrenes Team ein neues Themenfeld aufzubauen
• Ein flexibles Arbeitsumfeld und Raum für Herausforderungen und Experimente
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• Einen auf 12 Monate befristeten Vollzeitvertrag mit Option auf Verlängerung

Arbeitsort

Berlin oder Hotspots der Energiewende im Osten Deutschlands. Eine anteilige Arbeit im Berliner Büro und im Homeoffice ist möglich. Regelmäßige tageweise regionale Dienstreisetätigkeit wird erwartet.

Es muss eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegen.

Beginn

So bald wie möglich.

So bewerben Sie sich

Bitte laden Sie folgende Unterlagen hoch:

1. Lebenslauf
2. Kurzes Anschreiben, das die Motivation für die Stelle deutlich macht

Es werden nur die Bewerber:innen kontaktiert, die in die engere Auswahl kommen.

Alle Bewerbungen werden vertraulich nach Grundsätzen der EU-DSGVO behandelt. Wenn Sie keinen Widerspruch einlegen, speichern wir Ihre Informationen in unserer internen Datenbank.

Unsere Organisation bekennt sich zu Vielfalt und Inklusion. Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige von Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungsschluss: 27. November 2022.