Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées comprenant des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille ainsi que des interfaces de programmation d’applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’accroître leur productivité, d’améliorer les relations avec leurs clients, de prendre des décisions éclairées et de simplifier la gestion des actifs sous gestion.

La mission de Croesus est d’offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce à plus de 200 employés de ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de solutions de haute qualité et comme employeur remarquable.

Relevant du président et en tant que membre de la direction, le chef ou la cheffe de produit dirige l’équipe de gestion de produit et supervise le développement et l’innovation de nos produits logiciels en gestion de patrimoine. Sa mission est de garantir que nos offres de produits répondent aux besoins évolutifs de nos clients, maintiennent notre leadership dans le marché et soutiennent nos objectifs de croissance. Il ou elle assure le leadership, oriente la vision et la stratégie du cycle de vie des produits existants et le développement des nouveaux produits.

Vision et stratégie du cycle de vie des produits :

• Analyser les tendances du marché, les besoins des utilisateurs et les données concurrentielles pour élaborer une vision claire pour les produits. Il ou elle traduit cette vision en une stratégie-produit détaillée, qui comprend les objectifs, les fonctionnalités et les indicateurs clés de performance (KPI).
• Assurer la vigie des activités de recherche et de développement de concepts afin d'innover en matière de nouveaux produits, d'amélioration des produits et de reconception des produits.
• Interagir avec les clients et les prospects afin d'identifier de nouveaux marchés, articuler la proposition de valeur, définir les exigences et diriger l'élaboration d'une feuille de route pour les produits.
• Rester à l’affût des technologies émergentes afin d'évaluer la création de valeur que cela pourrait apporter à nos produits.
• Communiquer et appliquer la vision de produit de concert avec l’équipe Leaders de produit.

Développement des produits :

• Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que l'ingénierie, le design, le marketing et les ventes, pour garantir que le produit répond aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux de Croesus.
• Contribuer à rendre nos produits polyvalents et à étendre notre offre commerciale.
• Assurer la cohérence de l’organisation structurelle des produits avec celle de ingénierie logicielle.

Commercialisation des produits :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de lancement du produit efficace pour générer de l'intérêt et de l'adoption.
• Collaborer avec les équipes de marketing et de ventes pour promouvoir les produits auprès des clients potentiels.
• Suivre les performances des produits après le lancement et apporter des améliorations en fonction des commentaires des utilisateurs.

Leadership et gestion d’équipe :

• Développer, encadrer et diriger l’équipe de gestion de produit pour favoriser l’innovation et l’excellence.

Supervision financière :

• Gérer les budgets, analyser les prévisions et voir à l’affectation des ressources.
  

Compétences

• Maîtrise avancée du cycle de vie d’un produit technologique SaaS en contexte B2B
• Connaissance de la FinTech en contexte B2B dans le domaine bancaire (atout majeur)
• Excellente compréhension du cycle de développement agile et DevOps des produits
• Travailler efficacement dans un environnement avec plusieurs équipes multidisciplinaires
• Excellente capacité à orienter le développement d’un produit et à diriger une équipe dans un contexte de croissance
• Habilité à faire des présentations ou à donner des conférences sur les produits ou sur les tendances de l’industrie
• Capacité à anticiper et à identifier les tendances, les besoins des clients et des marchés potentiels
• Capacité de synthèse
• Aptitudes communicationnelles, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Grande capacité en résolution de problèmes et fortes compétences techniques et analytiques
• Capacité à développer diverses visions et des feuilles de route des produits
• Attitude et esprit entrepreneurial axés sur la réussite
• Fort intérêt pour les technologies émergentes
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit; connaissance d’une troisième langue (atout)
• Compréhension des marchés financiers, notamment les valeurs mobilières et la gestion de patrimoine (atout)

Formation académique et expérience

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de 15 ans d'expérience reliées au développement de produits logiciels.
• Expérience réussie dans la création et le développement de pipelines de produits.

Pourquoi se joindre à la famille Croesussienne?

• Congés à la carte + vacances illimitées
• Salaire annuel + Régime d'intéressement corporatif
• Travail hybride
• Programme sportif (remboursement annuel)
• Gym disponible au siège social (Laval)
• Télémédecine + assurances collectives (super utile pour la famille 😉)
• REER collectif, contribution évolutive de l’employeur
• Proximité du métro Montmorency
• Formation continue et plan de développement
• Prime de référencement
• Stationnement intérieur et extérieur & recharges pour voitures électriques
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• Boutique Croesus
• Magnifique bureau rénové et spacieux
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• 4 à 6 hebdomadaires, préparés par notre Partenaire à la vie Croesussienne

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