Nous sommes à la recherche de talents qui veulent participer à l’évolution du Croesus de demain.

Pionnier dans un monde d'innovation : style start-up avec les avantages de la grande entreprise. Le meilleur des deux mondes est offert chez Croesus.

– Croesus s’est taillé une place parmi les 100 WealthTechs les plus innovantes au monde dans le cadre du concours annuel Wealthtech100 organisé par Fintech Global. Depuis plus de 30 ans, la FinTech offre une gamme d’outils complète aux professionnels de l’investissement.

Relevant de la Directrice Talents & Culture d’expérience employé, le titulaire assume un rôle d’expert en matière de conception pédagogique de programme de formation et de développement professionnel. Le partenaire formation et développement professionnel sera amené à démontrer son expertise, son rôle conseil et ses connaissances à travers son leadership auprès des clients internes. Son mandat consiste à concevoir et mettre en œuvre divers programmes, contenus et outils de développement des compétences et de formation concordant avec les besoins des communautés de métiers Croesussienne en vue de soutenir la fidélisation, l’engagement et le développement continu de talents. Il soutient et conseille les équipes en élaborant des programmes de formations innovants permettant de répondre aux besoins croissants de l’organisation et de générer une expérience employé humaine.

Développement professionnel

• Concevoir, élaborer et assurer la mise en oeuvre de différents programmes, processus et systèmes de développement des compétences, parcours d'apprentissage, des outils de formation et d'évaluations;
• Coordonner la conception et le développement des solutions d'apprentissage en encadrant le travail des experts contenu afin de développer des outils de formation efficaces;
• Mettre en place et analyser les indicateurs de performance de la fonction formation;
• Assurer la conception et le suivi du calendrier de formation;
• Assurer la conformité des obligations de formation;
• Assurer la vigie et actualisation du budget de formation;
• Mettre en pratique des solutions d'apprentissages novatrices (ex : outil d'apprentissage en ligne);
• Réaliser des interventions stratégiques de formation (animer des sessions, conseiller, concevoir ou adapter des programmes de formation);
• Recommander des solutions d’apprentissage et de perfectionnement afin d’optimiser les capacités de l’organisation;
• Gère et encadre la conception et la diffusion des sessions de formation internes;
• Entretient des relations de partenariat avec nos fournisseurs externes et les services gouvernementaux.

• Baccalauréat en ressources humaines, développement des compétences ou l’équivalent ainsi que minimum (7) années d’expérience pertinente
• Bilinguisme essentiel, anglais et français, écrit et oral
• Maîtrise de la suite Google et Office niveau intermédiaire
• Solides compétences au niveau de la communication orale et écrite ainsi qu'au niveau des habiletés relationnelles
• Solide expérience de conception de programmes de formation et de gestion de compétences
• Capacité de planification, d'analyse, de synthèse et de créativité dans la recherche de solutions proactives
• Bonnes connaissances des outils de l'apprentissage en ligne et de leur implantation
• Excellent communicateur, empathique
• Créativité et sens de l’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à anticiper et comprendre les besoins des gestionnaires/clients internes
• Sens de l’analyse, esprit de synthèse
• Fortes habiletés en leadership, communication et influence
• Tolérance à l'ambiguïté et capacité d'adaptation en situation de changement
• Souci du détail et minutie.

Voici l’offre aux Croesussiens !

• Vacances Illimitées
• Nouvel aménagement bureau Croesus
• Salaire de base + Régime intéressement corporatif
• 100 % PROCHOIX : Politique télétravail (siège social_Laval / bureau à Toronto)
• Programme sportif & Gym Croesus
• Télémédecine + assurance collective (super utile pour la famille 😉)
• REER collectif
• Goodies Boutique CROESUS

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l'expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour Croesus.