Leader technique_ logiciel

Croesus Laval Canada TI
Attention! Annonce est expirée

Description de l'entreprise

Fondée en 1987, Croesus est une FinTech offrant des solutions de gestion de patrimoine de pointe, conviviales et hautement sécurisées. Comptant plus de 180 employés à Montréal et à Toronto, la chef de file canadienne tire profit d’une expertise et d’un savoir-faire lui permettant d’offrir des produits et services axés sur les besoins de l’industrie des services financiers. Ses solutions de gestion de portefeuille ainsi que ses interfaces de programmation (API) maximisent la performance et son outil d’analyse de données permet aux professionnels en services financiers de prendre des décisions éclairées. À travers les années, Croesus a remporté plusieurs prix en tant que fournisseur de produits de haute qualité, mais aussi en tant qu’employeur de choix.

Montréal, Québec, le 4 mai 2021 – Croesus s’est taillé une place parmi les 100 WealthTechs les plus innovantes au monde dans le cadre du concours annuel Wealthtech100 organisé par Fintech Global. Depuis plus de 30 ans, la FinTech offre une gamme d’outils complète aux professionnels de l’investissement.

« Par le biais de ses initiatives avant-gardistes, de son approche centrée sur la réalité de ses clients et de sa grande expertise dans l’industrie, Croesus a tout ce qu’il faut pour être une chef de file mondiale. Une force qui nous démarque particulièrement du reste de l’industrie est la contribution et la motivation incroyable de toutes nos équipes», a affirmé Sylvain Simpson, président de Croesus.

Poste

Le Leader technique agit à titre de personne-ressource au sein des équipes en mode AGILE pour les produits Croesus.

Responsabilités principales

  • Assurer la cohérence de ses produits d’expertise au sein du cycle devOps;
  • Amener ses produits d’expertise à un niveau d’excellence;
  • S’assurer de la promotion de ses produits d’expertise au sein des écosystèmes internes et externes.En collaboration avec les communautés techniques, promouvoit et maintient les bonnes pratiques au niveau technique;
  • Travaille en collaboration avec les membres de l’équipe afin de s’assurer de l’utilisation des meilleures pratiques, du suivi des normes et des standards;
  • Agis à titre de mentor et de coach en ce qui concerne ses produits d’expertise;
  • Travaille avec les membres de l’équipe afin de les faire évoluer dans les échelles de maturité;
  • Travaille en collaboration avec les responsables de produits ( volet technique et volet business/client) afin de bien comprendre et permettre à l’équipe de s’approprier les items du backlog;
  • Effectue, au besoin, une validation du travail des membres de l’équipe ;
  • Supporte les communautés utilisant ses produits d’expertise en répondant à leurs questions techniques et en aidant à la résolution de problèmes.

Supérieur immédiat

  • Gestionnaire de produit – volet technique (TPM)

Profil

Formation académique et expérience

  • BAC mathématiques appliquées, ingénierie financière, ingénierie logiciel ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Expérience en .NET, SQL, traitement distribué, infra cloud;
  • Souhaitable connaissances pratiques en finance quantitative.

Compétences

  • Habileté à promouvoir un bon esprit d’équipe;
  • Capacité à vulgariser et synthétiser l’information technique;
  • Personnalité analytique;
  • Excellentes habiletés en gestion de temps et de priorités;
  • Faire preuve de proactivité en proposant de nouvelles idées et des possibilités d’amélioration et d’innovation en ce qui concerne ses produits d’expertise;
  • Capacité d’adaptation;
  • Bonne capacité d’écoute;
  • Capacité d’amener l’équipe à un consensus;
  • Faire preuve d’une grande autonomie.

Autres informations

Voici l’offre aux Croesussiens !

  • Salaire de base + Régime intéressement corporatif
  • Politique télétravail ( siège social_Laval / bureau à Toronto)
  • Programme sportif : Salle de gym Croesus
  • Télémédecine + assurance collective (super utile pour la famille 😉)
  • REER collectif ( % payé par Croesus)
  • Boutique Croesus

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l'expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour Croesus.