Centro Carni Company rappresenta oggi una delle maggiori aziende italiane nel settore della lavorazione della carne bovina ed è sicuramente tra i leader nell’ambito specifico del disosso. L'azienda propone sul mercato prodotti freschi e surgelati dalla ricetta unica, prodotti porzionati confezionati in sottovuoto, skin, atm, sia freschi che surgelati e tagli anatomici selezionati forniti sottovuoto, freschi o frollati. Centro Carni Company è presente nel settore food con marchi propri: per il settore GDO i marchi You&Meat e Greel, nel settore Ho.re.ca. con i marchi Unika e St. Patrick's Farm.

La figura sarà inserita in un’area prettamente automatizzata di Industria 4.0.

Si occuperà della movimentazione dei bancali che escono dalla macchina e darà supporto al collega nel seguire il corretto funzionamento della macchina stessa.

Nello specifico, si parla di un palletizzatore, una macchina automatica di grandi dimensioni idonea ad impilare casse di merci e prodotti su un pallet attraverso una serie di carriponte.

La figura si occuperà di svolgere attività di movimentazione dei bancali che escono dal pelletizzatore per metterli a servizio dell’area di magazzino; si occuperà di dare supporto al collega nell’impostare le condizioni secondo cui la macchina dovrà svolgere il proprio lavoro in autonomia garantendo efficienza e produttività; si confronterà quotidianamente con i colleghi addetti alla gestione dell’area automatizzata di confezionamento e del magazzino.

È preferibile il possesso di un diploma nei seguenti ambiti: elettronico, elettrotecnico o di meccanica, meccatronica.

È richiesta ottima dimestichezza con l’uso del PC e preferibilmente la conoscenza dell’utilizzo di una pistola RF.

Necessario il possesso del patentino per utilizzo del carrello elevatore.

Il candidato ideale deve avere una propensione al lavoro di squadra, ottime capacità organizzative e di comunicazione.

La figura opererà in un ambiente fresco di circa 4° C.

Dal lunedì al venerdì

Full time, orario 7.30 - 12.30 / 13:30 – 17.00

L’azienda, per ogni nuovo assunto, prevede un percorso formativo “ad hoc” al fine di conoscere o approfondire il prodotto e il processo aziendale.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).