Técnico-a Prevención de Riesgos Laborales

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Descripción de la Organización

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Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades; la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesionalexcluyendo cualquier tipo de discriminaciónlaboral.


Puesto

Buscamos un técnico de Prevención de Riesgos Laborales que de cumplimiento de los estándares de prevención de riesgos laborales y normativa medio ambiental.

Las funciones del puesto son las siguientes:

  • Colaborar en la realización del Plan de Simulacros y registrar los resultados.
  • Colaborar en la aprobación y Coordinación en el Plan de Emergencia junto al SPA.
  • Colaborar en la redacción de la Evaluación de Riegos de la empresa junto al SPA.
  • Controlar la realización y resultados de la Vigilancia de la Salud.
  • Controlar las necesidades de Formación e Información en materia de PRL.
  • Controlar y Revisar las Instalaciones de Protección Contra Incendios (extinción, alarmas, sistema ventilación, detectores luces de emergencia).
  • Convocar al Comité de la empresa, organizar reuniones periódicas y redactar actas de las mismas.
  • Coordinar las Actividades con el Servicio de Prevención Ajeno y Mutua de la Organización.
  • Gestionar la entrega y uso de Equipos de Protección Individual.
  • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con empresas externas.
  • Realizar la comprobación del cumplimiento de la legislación de prevención de riesgos laborales.
  • Implantar y controlar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Apoyar al Responsable de Producción.
  • Colaborar con el equipo Kaizen.

MEDIOAMBIENTE

  • Colaborar en el seguimiento de asuntos relacionados con medioambiente.
  • Colaborar en la realización de la comprobación del cumplimiento de la legislación ambiental

Requisitos

  • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales
  • Ingles medio oral y escrito
  • Claridad, excelentes habilidades de comunicación y Organización
  • Habilidades para la coordinación y la relación interdepartamental
  • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar
  • Proactividad