Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen

Mae Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen yn elusen restredig sydd yn berchen ar is-gwmni, y cwmni cyfyngedig Masnachu Awen, wedi ei lleoli yn Ne Cymru.

Am fwy o wybodaeth ewch i’n gwefan: www.awen-wales.com

Awen Cultural Trust

Awen Cultural Trust is a registered charity with a wholly-owned subsidiary, Awen Trading Ltd, based in South Wales. Our purpose is to make people’s lives better.

For further information please visit our website: www.awen-wales.com

Sail: Rhan-amser – 20 awr

Cyflog: £10,578 - £11,135 y flywddyn

Startws: Parhaol

Lleoliad: Llyfrgell y Pîl

Yn Atebol I: Goruchwyliwr y Llyfrgell

Dyddiad Cau: Dydd Mercher 25 Ionawr 2023

Fel cynorthwyydd llyfrgell, byddwch yn gweithio ar amrywiaeth o dasgau, yn amrywio o helpu ymwelwyr llyfrgelloedd Awen, i gyflwyno digwyddiadau.

Bydd ymrwymiad i ddarparu sgiliau gwasanaeth cwsmer arbennig yn hanfodol, am eich fod yn mynd i bo’n rhoi help a chymorth i’r unigolion bydd yn ymweld a’n llyfrgelloedd, bydd yn gallu cynnwys cyfeirio at adnoddau defynyddiol, dewis y llyfr gywir neu defnyddio’n cyfleusterau, fel y cyfrifiaduron sydd ar gael.

Rydym angen person hyderus a brwydfrydig i helpu gyflwyno’n gweithgareddau a digwyddiadau, sy’n amrywio o ‘Bounce & Rhyme’ ar gyfer babanod, clybiau codio a groupiau darllen i grwpiau coffi sy’n cyfeillgar ar gyfer unigolion gyda dementia.

Basis: Part Time - 20 hours

Salary: £10,578 - £11,135 per annum

Status: Permanent

Base: Pyle Library

Accountable to: Library Supervisor

Closing date : Wednesday 25 January 2023

As a Library Assistant, you will work on a variety of tasks ranging from helping visitors of Awen libraries to delivering events.

A commitment to providing excellent customer services is essential as you will provide help and support to people who visit our Library which could include signposting to helpful resources, choosing the right book or using our facilities such as the computers available.

We need a confident and enthusiastic person to help deliver our activities and events ranging from Bounce & Rhyme for babies, coding clubs and reading groups to dementia-friendly coffee groups.

Cliciwch yma ar gyfer amlinelliad llawn y swydd.

Please click here for the full job outline.

Please click here for information about working with us.

Cliciwch yma am fwy o wybodaeth am weithio gyda ni.

Yn Awen cewch gyfle i rannu syniadau, cyfrannu at ddatblygiad y sefydliad a helpu i lunio diwylliant o greadigrwydd, grymuso a gwelliant parhaus.

Rydym wedi ymrwymo i ddiwylliant sefydliadol sy'n gwerthfawrogi pobl o bob cefndir. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau o bob cefndir. Nid ydym yn gwahaniaethu ar sail anabledd, hil, lliw, ethnigrwydd, rhywedd, hunaniaeth o ran rhywedd, crefydd, cyfeiriadedd rhywiol, oedran, neu gategori arall a ddiogelir gan y gyfraith.

Fel Sefydliad Arweinydd Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i gyfweld pob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd. Byddwn hefyd yn gwneud addasiadau rhesymol ac yn gwneud ein proses yn hygyrch i bawb.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych, i wneud cais, llenwch ein ffurflen gais ar-lein ac os oes angen fformat hygyrch arall arnoch, cysylltwch â ni drwy e-bostio [email protected]neu ffonio 01656 754825.

Os hoffech chi sgwrs anffurfiol ynglŷn â'r swydd, cysylltwch â [email protected]

*Sylwer y byddwch yn derbyn e-bost ar ôl cyflwyno'ch cais yn gofyn i chi lenwi holiadur Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant. Gwiriwch eich ffolderi sbam a sothach. Mae'n hanfodol cyflwyno'r holiadur hwn i gwblhau eich cais.

At Awen you will have the opportunity to share ideas, contribute to the development of the organisation and help shape a culture of creativity, empowerment, and continuous improvement.

We are committed to an organisational culture that values people from all backgrounds. We welcome and encourage applications from all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, gender identity, religion, sexual orientation, age, or other category protected by law.

As Disability Confident Leader Organisation we are committed to interviewing all disabled applicants that meet the essential criteria for the post. In addition, we will make reasonable adjustments and make our process accessible to all.

We would love to hear from you, to apply please complete our online application form and if you need another accessible format get in touch by emailing [email protected] or call 01656 754825.

For an informal discussion about this role please contact [email protected].

*Please note that on submission of your application you will receive an email asking you to complete an Equality, Diversity and Inclusion questionnaire. Please check your spam and junk folders. It is neccesary to submit this questionnaire to complete your application.